《棒球大联盟》：本季不容错过的一部好剧

2020-02-02 21:53来源：据说娱乐 分类：电视收藏

本文作者：阿婧

《棒球大联盟》称得上本季韩剧佳作，豆瓣评分飙到9.4，凭借超强剧情和扎实演技派的双重加成，这部剧直接跻身2020十佳韩剧之列。

《棒球大联盟》这部剧，除了对棒球门外汉来说是一个不错的科普剧之外，职场部分堪称一绝，南宫珉饰演的白胜秀团长在职场上升级打怪的故事，也能够为所有职场人提供一个非常好的范例教学。

BTW南宫珉一年一部爆款的指标，又一次轻松达成，国内外男演员都应该好好思考一下为什么他总是可以。

职业体育，之所以叫职业，就不仅仅只是在赛场上拼搏战斗，对于球队背后的财团而言，只不过是一个再普通不过的生意场。

但对于球队其他工作人员而言，是瞬息万变风云诡谲的职场。

对于球员而言，更是唯一能够实现梦想和优越现实生活的残酷战场。

白团长是个传奇人物，每一次都能将濒临倒闭的球团从死亡线上拉回来使其成为冠军，然后解散，成为冠军，然后解散，“化腐朽为神奇”说的就是他。

这次财团下属的棒球队“梦想队”，虽然资金上有财团支撑问题不大，但已经连续四年战绩垫底，内部肯定已经出现了无数问题和漏洞，留着它只是浪费钱，所以财团常务权庆民（吴政世饰演）决定让白团长发挥他的特长，一次性解决梦想队的问题，然后直接解散，省心又省力。

白胜秀的个人能力很强，毋庸置疑，但他从来没有接触过棒球，能拿到这份工作，全凭他“发现问题”的能力。去看了一场梦想队的比赛，吃了明星汉堡，看到了教练在比赛还没结束时大打出手，听到了仅剩的球迷对于梦想队的评价，基本上就能够明确自己到底应该从哪里下手了。

这是职场老手的敏锐度，南宫珉细致入微的表演，很好地将角色立了起来，尽管因为各种各样的原因，他已经带过手球、摔跤、冰球等队伍，每一次都是跨界，但每一次他都能够追上所有人的进度甚至跑在大家前头，能够将多年工作经验整合转化为当前所需要的，说明他正是一位只要有能力，去到哪里都不怕没饭吃的综合型职场人。

既然是综合型，那么接下来就是解决问题的能力了，目前更新到12集，白团长遇到的问题，分为五个部分：

1、教练组内斗

2、团霸球员作威作福只手遮天

4、新人选拔组组长公然索贿要挟球员

4、预算有限的情况下如何招揽优秀球员

5、休赛期教练不得私下训练球员

这五个部分看似独立，实则内里各有纠葛，并且一个比一个棘手，牵一发动全身。但不破不立，白团长要改革，必须利用目前的休赛期，尽快从最核心的问题开始下手，然后逐个击破，彻底将梦想队大换血，才能在下一个赛季带领梦想队拿到第一，达成目标。

知人善用，先见之明

最先要解决的问题，就是教练内斗，两个派系都想上位成为主心骨，主教练现在毫无威望，在外人看来完全就是个软柿子，没人把他当回事。但白胜秀上任第一件事，就是宣布主教练留任，也不会处理任何一方教练派系，我只看成绩，其他的政治斗争你们随便。

因为他知道，这位主教练，未来一定会发挥作用，成为自己带领梦想队走上巅峰的有力帮手。职场上中层之间内斗一直都很严重，作为高层如何平衡这种斗争，是非常值得借鉴的智慧。

敢于做决定，用结果说话

因为是明星球员，胜利贡献值在韩国排名前五，有无数粉丝，队服销售量占周边总销量70%，且屡获大奖，这位梦想队的“核心”任东奎选手便作威作福，成为了梦想队的团霸，想要将梦想队完全变成自己的地盘。

另一位综合实力更强的选手姜斗基，只因为说了一句棒球是团队精神，希望他尊重大家，就被以各种肮脏手段逼走离开了梦想队。

所以其实，大家都知道任东奎人品很差，但又因为球队的利益而不得以把他留在队里，白胜秀经过调查之后发现他的毛病真的比优点多，那么用他交换更好的选手回来，对梦想队百利而无一害。

做这个决定，就预料到会有无数反对的声音，任东奎找记者制造舆论，让梦想队所有人针对他，甚至找打手揍他。

但他依然公私分明，坚持自己的决定，下了很多功夫，和海盗队队长私下完成了任东奎-姜斗基、孙胜民-金冠植的2:2交换，最终有理有据说服并震惊了所有人（能用任东奎换来姜斗基，其他人想都不敢想）

而他自己，却永远都是一副云淡风轻的样子，开篇就如此劲爆，怎能不吸引人？

好的领导人，从来都不会用权力压人，而是真正以专业性和理智服人，如果你想在职场中有一番作为，不想一直做基础性工作，势必要提升自己的专业性、全局观、敏锐度、决断力以及理性分析思考能力。

以上，只是解开梦想队囹圄困局的第一步。

球探组组长，曾经一腔热血的招牌球员，在棒球界人脉强大的高世革组长，谁都想不到他会公然向新人选手索要贿赂，要挟现役选手，在一次次受贿中牟取暴利。开除他势必引起业界动荡，作为团长，你会怎么做？

白胜秀选择实事求是，开除组长，选择真正对球员负责的人上位。

在球员市场价基本100万美元起的情况下，财团只给了球队50万美元的预算，要如何去抢夺最有价值的球员？

白胜秀选择顶着舆论压力，从美国带回来曾经因为家庭而逃兵役，但对棒球充满热情且能力很强的吉昌秀选手，让时间来证明自己的选择是准确无误的。

财团认为梦想队现在完全就是在浪费钱，下一年的年薪必须整体缩减30%，但对于已经常年垫底士气低下的梦想队，简直就是一场灾难。与人沟通是世界上最复杂的事情，涉及到要跟所有选手谈年薪问题，到底谁多谁少，应该定怎样的标准才能不引起球员情绪动乱？

白胜秀对于这次事件的处理简直是教科书级别，职场既然叫做职场，就是因为它的公平公正，按劳分配，每个人干多少活有多少价值，就应该得到多少回报。专业球队在这种火烧眉毛的情况下，如果还要讲究年功序列，那不如趁早完蛋算了。

成绩好的，自然要有奖励，年薪直接翻倍；成绩不好的，按最低标准发放，如果接受不了，可以离开；

对于狮子大张口挑刺的人，站在团队立场上坚持原则绝不让步，不开特殊口子，反而可以赢得所有人的尊重，为接下来的工作做好万全准备。

白胜秀的改革，并不是常务想要的样子，所以他被革职了，但在走之前，他已经整理好了如何达到下一个赛季第一名所要做的，他能想到的所有策略和整体规划，这种前瞻性，真的不是谁都能有的。

在解决主要问题的过程中，他还要平稳下属的情绪，应付财团的压力，面对坏人的捣乱，斡旋于外部竞争球队团长之间，与各方各面的人去沟通。人的精力是有限的，但他会合理安排每一件事情，将每一位员工的职能都发挥到最大，始终秉持“合作共赢”的原则，不畏惧冲突，而是从冲突中找办法，多线程处理问题的能力不得不令人佩服。

白胜秀的领导能力毋庸置疑，拆解开来每一个都值得写一篇文章，从几近绝望到充满希望，他带领梦想队解决了一件件棘手的问题。在这个过程中让大家看到了他优越的领导能力，归属感逐渐增强，愿意跟着他一起走向更好的未来，而观众们也能够完全相信，如此一个个小目标的实现，最终一定能够将梦想队拿到第一个这个大目标收入囊中。

这部剧无论从哪个方面来看，品质都极其优秀，不只是白胜秀一个人的战斗，而是梦想队所有人的逆袭。从演员方面来看，权恩斌饰演的女主角李世英，同样职场力max，和她做同事，你不用担心会被拖后腿，热爱梦想队，保持清醒头脑，分得清是与非，关键时刻还能爆发，这样的女同事，遇到了真是三生有幸。

吴政世饰演的权常务虽然很有能力和谋略，但人在屋檐下不得不低头，总归不是自己家的企业，董事长也没把他当自己人，持续打压下最终会不会和白胜秀联手，拭目以待。

在《天空之城》中表现不俗的赵炳奎，这次饰演的空降兵，也通过一次次的事件证明了自己的实力，不仅是富二代少爷，更是满怀热忱想要改变梦想队的青年写照。

职业体育的题材，职场切入的视角，逻辑严密的剧本，演技抓人的演员，一切基于尊重观众而展开，这些都是一部好剧不可或缺的重要因素，韩剧一直在稳中求变，大部分国产剧却还是在原地踏步甚至退步，真不知道该怎么办好了。

话说回来，疫情爆发，社会各行各业均受到不小的影响。对于大多数中小企业老板来说，如果一个月没活干，公司现金流不够的话，市场又将迎来一次裁员热潮。相比2019年，2020年的形势一定会更加严峻，身在职场，每一个人都应该有足够的危机感，哪怕你已经是高层，也不代表你没有被裁掉的风险，更何况大多数的我们只是一颗再普通不过的螺丝钉。

白胜秀的人生不是一开始就开挂的，是他自己不断积累不断学习不断提升，一步步踏踏实实走到今天的。那么，离开公司，我们作为每一个单独的个人，所具备的经验和能力是什么，我们能做些什么，我们想做些什么？这都是需要不断思考的问题，思考的过程中，再像白胜秀团长一样，尽快提升自己各方面的能力，才能保证当裁员这把刀落到头上的时候，不会过于惊慌失措，而是也能够像不可替代的白胜秀一样，稳稳说出一句“总会有地方需要我的”。

最后还有两个很有趣的地方想要跟大家分享，第一是剧集的细心程度简直令人感动，梦想队本就是一支虚拟球队，但剧方完完全全将它按照一支现实存在的球队一样在打造，实地布景的赛场、连球场、休息室、办公室这些就不用说了，列文虎克网友们竟然在四处都发现了吉祥物“饭桶羊”的身影（因为梦想队实在是太辣鸡了，饭桶本桶，所以吉祥物也叫小饭桶）。