去他的996，老娘不加班
最近，网络上关于996工作制（即早9点上班、晚9点下班，一周工作6天）的争议一直没停。
一边是马云、刘强东等资本家们直言“能做996是一种巨大的福气”、“混日子的人不是我的兄弟”。
一边是互联网民工们因为长期、巨大的工作量一个个倒下的消息。
这冰火两重天怎么看都有种现实魔幻感。
社畜真的惨。
起得比鸡早,睡得比狗晚，梦里都在回甲方微信。
年纪轻轻，深受胃病、脱发困扰。
好不容易攒点钱转眼就交到医院。
眼看着黑眼圈都掉到下巴，鼓起勇气想请个假。
领导一句“快转正了吧”，让你口还没开就转身离开。
到底从什么时候开始，加班成了如此理所应当的事儿？
究竟要等到出多少“猝死”新闻，资本家们才能意识到，你嘴里轻飘飘的一句“兄弟”，是那些几辈子也挣不了你一年工资的年轻人，用健康甚至生命换的？
巧了，隔壁霓虹刚开播一部新剧，跟996正应景，刚好可以献给那些口才不错的资本家们——
《老娘不加班》
32岁的东山结衣（吉高由里子 饰）是一家制作公司的总监。
跟总是加班的同事们不同，她一直坚持一点：老娘，到点下班。
只要没有必须立刻完成的突发状况，6点下班时间一点，她准会背上包匆匆走人，留给同事们一个潇洒的背影。
天天这么早下班干嘛呢？
结衣要小跑冲到公司附近的中国料理店，赶在6点10分之前享受Happy hour半价啤酒。
吃热腾腾的小笼包，好好享受美食。
如果有假期就更好了，结衣会预约一次体检，去温泉旅馆彻底放松身心。
啧啧，太不上进了！
就这种工作态度，怎么出人头地，怎么做大佬的兄弟？
恕我直言，对结衣来讲，讨好上司出人头地，还不如吃一顿小笼包开心。
众所周知，日本年轻人就业压力是很大的。
往往大三就开始准备就职需要的一切，不停地投递简历，奔波在各大企业说明会，几轮面试拉的战线也很长。
（《何者》△）
好不容易入了职，工作压力也不小，大家论资排辈，被前辈使唤，加班是常态，甚至有公司号召“以社为家”。
毕竟，“社畜”这词就来自日本，霓虹小职员们的日常可见一斑。
（《我们无法成为野兽》△）
所以，按时下班的东山结衣显得尤为另类。
一起喝酒的大叔diss她不上进▽
公司顶头上司让她再努把力，还对她发出质问三连：
你只做自己的工作吗？（不然呢）
只要能拿到工资就心满意足了吗？（是）
你对身边的人都不感兴趣吗？（没有哦）
有不加班的，自然也有把工作当全部的。
同公司的三谷是个不折不扣的工作狂。
三谷轻伤不下火线，甭管感冒发烧刮台风，只要还有一口气，死也要死在工位上。
理所当然的，她也这样要求自己的下属早来晚走，口口声声“我是为你好”。
跟十年前的标准不同，如今年轻人并不想每天都挨骂，所以她的实习生动辄辞职，甚至临走还要给她添乱。
三谷不懂，为什么认真工作、严格要求的自己会被大家讨厌。
接连两个下属辞职，让三谷大受打击，人生第一次无故旷工了。
东山结衣前去三谷家开导她，给她讲了自己是如何从996转变思想为“按时下班”。
刚毕业时，如千军万马过独木桥被大企业录取的结衣也是个战战兢兢的工作狂。
为了不被别人瞧不起，被前辈催着、骂着的她总是超负荷完成工作。
她没有休息日，精神永远紧绷。
她甚至想，要是生病就好了，生病就能休息一下了。
入职半年，“美梦”成真。
一次上班，抱着工作资料的结衣从楼梯摔下昏迷，医院给她的父母发了病危通知书。
这次死里逃生后，结衣想开了。
她不想只是生存，她要享受生活。
结衣离开了那家大企业，投了近百份简历，每次面试都坦诚的告诉面试官“我想准时下班回家”。
直到被如今这家公司录取。
别为了公司而活，要好好享受人生。
去接触各种各样的人，扩宽你的见识。
只有那样不断积累，才能做好工作。
不加班不是消极怠工，而是提高工作效率，更高效的完成任务。
就像结衣所说：每天工作都有认真完成，出现紧急情况也会处理，该加班还是会加班的。
只是希望，加班不要变成理所应当的常态。
最近互联网公司迎来裁员潮。
很多工作了十几年的老员工，因为掌握的技能单一，被更健康、更廉价、更好使唤的年轻人取代。
橘子君真心希望，老板们要求员工会36“技”的时候，也请给他们足够的时间和空间享受生活、自我提升。
我们是血肉之躯的人，不是冰冷的机器。
员工们签的，从来不是卖命合同。
目前，《老娘不加班》只更新了一集。
结衣的工作狂前男友跟她成了同事，与他一同过来的还有很会压榨人的黑心上司。
这集末尾，因为怀孕生孩子休假的又一位工作狂前辈也回到了公司。
结衣“不加班”的准则将受到各种挑战。
在剧中，东山结衣一定会对工作狂们完成“大改造”。
在剧外，饱受996之苦的社畜们还在为自己争取权益。
人死万事空。
这一次，我们为自己战斗。
最后一句
橘子君必须很讨人嫌的说一句：老娘真的是到点下班！（谢谢老板！！！）
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